働く環境

国内からの依頼が中心ですが、海外からの依頼にも対応しているため、世界中を股にかけて活躍できる環境です。

そのため出張は多く、繁忙期は40時間/月程度の残業は発生いたしますが、閑散期（3～8月）の残業はほぼ無く、有給休暇（取得率85％）を活用した長期休暇も取得可能なため、旅行など家族との時間を大切に働くことが可能です。

さらに男性の育休取得も推進中のため、特別休暇も含めた出産や育児に関連する休暇の取得率は100％を維持しています。
それぞれのライフステージの変化に合わせた働き方が実現可能な職場です。
※男性の育休取得率は2024年6月時点の情報です。

仕事内容

唯一無二の技術で、安心安全な社会を守る

社名でもある「特殊高所技術」とは、当社が独自に開発した技術で、仮設足場や高所作業車、橋梁点検車を使用することなく、技術者自身がロープや特殊な器材を用いることにより、安全に対象物へと近接できる技術です。 高所でのさまざまな調査・点検・補修が可能であり、安心して暮らせる社会の創造に構造物の維持管理が求められる今、まさに、需要が増加しています。

福利厚生

  • 社会保険完備 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
  • 健康診断　※年1回
  • 資格取得奨励制度
  • 制服と作業着貸与：4月入社時に制服1着ずつ（冬、夏）、作業着1着
  • 社用携帯貸与：1人1台
  • 一部リモートワーク可：要相談
  • コーヒーマシーンあり（飲み放題）※本社のみ
  • 部署ごとの飲み会補助金あり：ひと月1回1人3,000円　※全社

研修制度

入社後の4～6月は研修期間とし、本社の寮で共同生活を行います。
土木に関する知識や報告書に必要なCADの操作、特殊高所技術の資格を取得していただきます。
先輩社員と現場に同行し、現場の準備から報告書作成に至るまで、マンツーマンでサポートします。

資格取得を奨励しており、受験費用は合格した場合支給され、毎月の職務手当が増額します。
資格試験日等、業務に携われない日は特別休暇として有給扱いになります。

月に一度、安全管理研修を実施しています。
安全、働き方についての研修を行い、安全の向上、働きやすい環境を私たちで作り上げています。

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