働く環境

国内が基本ですが、海外からの依頼にも対応し世界を股にかけ活躍できる環境です。
日常的にはあまり残業はありませんが、繁忙期は多い人で約40時間/月程度、残業が発生することもあります。
ですが、出張が多い分、閑散期（3～8月）は有給（取得率85％）で長期休暇も取得可能なため旅行や家族との時間を確保しながら働くことが可能です。

一緒に働くメンバー

サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキストサンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキストサンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキストサンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキストサンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト

技術職　2013年入社

ロープは使った事も、この業界の知識もなく、完全な未経験で入社しました。
ですが、訓練設備は充実していますし、何より先輩が親切丁寧に指導してくれるので安心できます。
おかげで今では自分が主任となり、後輩と一緒にひとつの業務を任されるようになりました。
現場先では、多くのお客様から「ありがとう」と感謝されます。
これも、自分たちでしか行けない所で、自分たちでしかできない仕事ならではだと思いますね。

メンバー情報

サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキストサンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキストサンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキストサンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキストサンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト　サンプルテキスト

福利厚生

・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・健康診断　※年1回
・資格取得奨励制度
・制服と作業着貸与：4月入社時に制服1着ずつ（冬、夏）、作業着1着
・社用携帯貸与：1人1台
・社用車貸与：現場には社用車で向かいます
・一部リモートワーク可：要相談
・コーヒーマシーンあり（飲み放題）※本社のみ
・部署ごとの飲み会補助金あり：ひと月1回1人3,000円　※全社

研修制度

入社後の4～6月は研修期間とし、本社の寮で共同生活を行います。土木に関する知識や報告書に必要なCADの操作、特殊高所技術の資格を取得していただきます。
先輩社員と現場に同行し、現場の準備から報告書作成に至るまで、マンツーマンでサポートします。
資格取得を奨励しており、受験費用は合格した場合支給され、毎月の職務手当が増額します。資格試験日等、業務に携われない日は特別休暇として有給扱いになります。
月に一度、安全管理研修を実施しています。安全、働き方についての研修を行い、安全の向上、働きやすい環境を私たちで作り上げています。

株式会社特殊高所技術 採用サイト